Responsable d'Equipe Pôle Logement H/F - Croix-Rouge française
- Corbeil-Essonnes - 91
- CDI
- Croix-Rouge française
Les missions du poste
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge française recherche:
1 Responsable d'Équipe Pôle Logement (F/H/X)
En CDI à temps plein
Lieu de travail : SIAO à Evry (91)
Le pôle Lutte contre les exclusions de l'Essonne comprend plusieurs établissements et services dans les secteurs social et médico-social : le SIAO, l'abri de nuit, l'accueil de jour, des équipes mobiles, le 115, le CHRS, le CHU, ALTHO avec domiciliation, l'HUDA, le SIL Urgence/insertion/jeunes/isolés, le CHS, le CADA, les LHSS et LHSS mobiles, ainsi que l'ESSIP 91.
Au SIAO, nous mettons l'accent sur la convivialité avec des repas annuels inter équipes réunissant tous les services. L'accès à des transports et un parking facilement accessible facilitent votre arrivée sur le site.Sous la responsabilité de votre chef de service, vous intégrez l'équipe du SIAO d'Evry composé de 35 salariés. Vous serez en charge de la coordination et du développement du projet du pôle logement.
Vos missions principales seront :
- Accompagner l'équipe de chargés d'orientations dans le traitement des demandes et des orientations.
- Organiser le travail des équipes (planning, remplacements, réunions) autour des objectifs fixés.
- Garantir la qualité des actions menées ainsi que le respect des procédures de fonctionnement.
- Assurer une communication ascendante et descendante efficace auprès de sa hiérarchie et de ses équipes.
- Être en lien avec les opérateurs, les partenaires locaux et développer des dynamiques partenariales.
Le profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Connaissances approfondies dans son domaine
- Solide capacité d'encadrement d'une équipe
- Aptitude à analyser et gérer des situations complexes
- Capacité d'écoute, empathie et de communication
- Sens des responsabilités, rigueur et organisation
- Maitrise des outils bureautiques
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
A partir du 02/03/2026
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
- La Rémunération minimale (fixée par la CCN) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
- L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
- La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée
Précisions sur le poste :
- Type de contrat : CDI
- Temps plein
- 37 heures
Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui RTT / JREP : Oui