Recrutement Communes

Gestionnaire d'Application SIRH - Commune de Clermont Ferrand H/F - Communes

  • Clermont-Ferrand - 63
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

La Direction de l'Administration du Personnel (DAP) est une des 3 directions de la DGA en charge des Ressources Humaines, de la Relation Usager et de la Transformation Digitale de la Ville de Clermont-Ferrand.
La DAP est composée du service carrière et rémunération, du service maintien dans l'emploi, du pôle conseils juridiques RH et du pôle support RH.
L'expertise de la DAP repose sur une équipe de 25 agents qui contribue au développement de la politique des ressources humaines de la collectivité et à l'accompagnement des agents dans leur parcours au sein de la collectivité.
Placé.e sous la hiérarchie de la responsable du pôle support RH de la direction, vous avez à coeur de travailler en transversalité avec les autres services de la DGARH et en étroite collaboration avec ceux de la DAP. Vous ferez partie d'une équipe de 2 gestionnaires d'application SIRH impliqués, experts dans leur domaine de compétence et qui ont une forte appétence pour le domaine informatique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260306000383-gestionnaire-application-sirh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Bac +2/+3 et/ou expérience sur un poste similaire;
- Maîtrise des tableurs Excel et des requêtages sur bases de données BO et SQL;
- Une connaissance du logiciel SIRH Astre serait un plus;
- Maîtrise du processus de paie et des principes budgétaires et comptables rattachés à la paie;
- Aptitude à la polyvalence, autonomie, adaptabilité, réactivité, esprit d'initiative et
d'anticipation;
- Méthode et rigueur dans l'application des procédures et des délais, sens de l'organisation;
- Capacité à travailler selon un calendrier contraint;
- Respect de l'exigence de confidentialité et de discrétion;
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe;
- Intérêt pour le domaine RH et le traitement informatisé des données.

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