Recrutement Communes

Responsable Fonds Petite Enfance - Mairie de Mons-En-Baroeul H/F - Communes

  • Mons-en-Barœul - 59
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Au sein de l'équipe de la bibliothèque et sous l'autorité du responsable de la bibliothèque, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Accueil et services aux publics
- Gestion et traitement des collections
- Actions culturelles
- Tâches Administratives

- Accueil et services aux publics
-Inscriptions, renseignements, conseils, aide à la recherche documentaire, aide aux opérations de prêt/retour/prolongation sur les automates, communication des réservations.
-Promouvoir la bibliothèque, ses ressources, ses activités et actions culturelles auprès de tous les publics.
-Accueil de groupes diversifiés, animation et médiation durant les visites.
-Référent handicap (formation des équipes, réflexion sur l'accessibilité de l'équipement, des collections et des actions).
-Veiller au respect du règlement intérieur et la charte multimédia.

- Gestion et traitement des collections
-Gestion du fonds Petite Enfance 0-6 ans (Veille, choix, acquisition, catalogage, évaluation, gestion et rédaction des fiches domaines, désherbage).
-Rangement, agencement et classement des collections.
-Équipement, réparation, récolement...
-Valorisation et médiation des collections physiques et numériques.
-Collaborer à la politique documentaire globale de la bibliothèque.

- Actions culturelles
-Participer à la conception, à la mise en oeuvre, à la coordination, à l'animation et à l'évaluation des actions culturelles à destination de tous les publics dans et hors les murs.
-Participer à des projets à l'échelle du territoire métropolitain.

- Tâches Administratives
-Participer aux réunions d'équipe et à des groupes de travail.
-Accueil et suivi des stagiaires.
-Participer aux tâches transversales liées au bon fonctionnement de la bibliothèque.
-Rédaction de comptes-rendus de réunion de service.

Conditions d'exercice :
-Temps complet : oui
-Degré d'autonomie : Intermédiaire
-Degré de polyvalence : Intermédiaire
-Degré de spécialisation : Intermédiaire
-Déplacements : En fonction des besoins du service / interventions hors-les-murs
-Horaires particuliers : Activités ponctuelles en soirée et/ou le dimanche
-Localisation géographique : Fort de Mons
-Poste fixe
-Poste intégré dans une équipe

Le profil recherché

SAVOIR
-Bac +2 à +3 dans les métiers du livre (BUT métiers du livre et du patrimoine, Licence pro métiers du livre - documentation et bibliothèques, DEUST métiers des bibliothèques et de la documentation)
-Connaître les missions des bibliothèques, leurs nouveaux usages et leurs rôles dans le renforcement de la citoyenneté.
-Solides connaissances des fonds dédiés à la jeunesse indispensable.
-Connaître et maitriser le circuit de traitement des documents physiques et numériques.
-Connaissance du service public et du fonctionnement des collectivités.
-Maitrise des outils bureautiques et Internet.
-Bonne culture générale.

SAVOIR-FAIRE
-Expérience professionnelle en bibliothèque recommandée.
-Techniques d'accueil et de médiation culturelle.
-Concevoir, piloter et mettre en oeuvre des actions et des projets.
-Gestion d'un fonds (de la création à sa valorisation).
-Savoir orienter les personnes en situation de handicap vers les services et collections et élaborer une offre de services adaptés aux différents types de handicaps.
-Travail en équipe et en transversalité

SAVOIR-ETRE
-Adopter une posture d'accueil courtoise et bienveillante
-Une aisance relationnelle et rédactionnelle est indispensable pour travailler en bibliothèque.
-Savoir s'intégrer à un collectif de travail.
-Savoir adapter ses pratiques professionnelles en tenant compte des enjeux de la transition écologique et de la responsabilité sociale.
-Faire preuve de curiosité intellectuelle et professionnelle.
-Adaptabilité, créativité et dynamisme.

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