Technicien Forêt H/F - Service Public

Le département du Lot est caractérisé par sa ruralité, ses valeurs environnementales et patrimoniales. L'agriculture et la forêt y occupent une place prépondérante. Le tourisme est un atout pour le département qui compte plusieurs sites emblématiques (Padirac, Rocamadour, vallées du Lot et de la Dordogne...). La qualité environnementale et à la gestion des ressources naturelles y sont des questions sensibles sur l'ensemble du territoire.

Le service est composé de deux unités (police de l'eau, DPF, navigation ; forêt, chasse, milieux naturels).
L'unité chargée de la forêt, de la chasse et des milieux naturels gère les problématiques relatives à :
- la gestion durable des forêts ;
- la chasse, la régulation des espèces et l'équilibre agro-sylvo-cynégétique ;
- l'application du plan loup et activités d'élevage ;
- la protection et la valorisation du patrimoine naturel.Le(la) titulaire du poste est chargé(e) de la gestion durable des forêts (suivi et contrôle des engagements de gestion durable, dossiers de coupe sous régime d'autorisation). Il (elle) instruit et contrôle les dossiers de défrichement. Il(elle) est également chargé(e) de certaines mesures des dispositifs nationaux liées au développement économique de ce domaine (instruction des demandes d'aides financées par des crédits État, documents cadre de développement forestier, suivi des opérateurs de la filière). Enfin, il(elle) contribue à la formulation des avis sur les enjeux forestiers en lien avec la chargée de mission transversale. Il(elle) est également correspondant(e) du département Santé des Forêts (30% du temps).

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Instruction des demandes et réalisation des contrôles terrain relatifs aux coupes forestières sous régime d'autorisation;
Instruction des demandes et réalisation les contrôles terrain relatifs aux défrichements ;
Suivi des dossiers d'aides forestières des dispositifs nationaux (France 2030 ,..et suivants) sur le plan technique avec l'appui administratif d'un agent instructeur d'aides;
Suivi des engagements de gestion durable : supervision et contrôle des mises en oeuvre des plans simples de gestion (PSG), avis portant sur les aménagements des forêts sous régime forestier.... ;
Rédaction des certificats pour l'obtention d'avantages fiscaux et contrôle des engagements liés ;
Contribution à la formulation des avis sur les problématiques forestières (consultations inter-services, portés à connaissance, cas par cas évaluation environnementale...) ;
Mission de correspondant(e) observateur(trice) du département « Santé des forêts » ;
Appui à la cheffe d'unité dans la mise en oeuvre des documents de stratégie de développement forestier : chartes forestières, plans de développement de massif (PDM), autres documents forestiers des projets territoriaux.. ;
Gestion des forêts sous contrats fonds forestier national (ventes des bois des contrats FFN, suivi des groupements forestiers concernés et appui à leur fonctionnement) ;
Suivi des opérateurs de la filière et participation aux animations départementales ;
Participation à la gestion de crise forestière (le cas échéant).

CHAMP RELATIONNEL :
Le poste est situé dans l'unité Foret Chasse Milieux Naturels du Service Eau Foret Environnement. Il est en interaction avec les autres services de la DDT (notamment en matière d'agriculture et d'urbanisme), mais aussi avec la DRAAF,la DREAL,le CRPF et l'ONF. Il est en contact avec les acteurs de la filière (syndicat de propriétaires forestiers, Groupements forestiers, chambre d'agriculture, coopératives et entreprises de l'aval) et avec les collectivités notamment les COFOR et les PETR.
Il participe au réseau du département santé des forêts.
Le travail alterne une présence au bureau et des déplacements réguliers sur le terrain pour lesquels une bonne condition physique est requise. Possibilité de réunions hors plages horaires habituelles

SAVOIRS :
Compétences juridiques : code forestier et code de l'environnement ;
Compétences administratives et judiciaires : instruction administrative de dossiers, rédaction d'arrêtés d'autorisation, mise en oeuvre de sanctions administratives et judiciaires ;
Compétences techniques : dans les domaines forestiers et environnementaux, notamment biologie végétale et biodiversité ;

Agent(e) commissionné(e) et assermenté(e) au titre du code forestier ou s'engageant à suivre le parcours de formation dans les 2 ans après la prise de poste.

SAVOIR-FAIRE :
Posture d'inspecteur (trice);
Aptitudes au dialogue avec les partenaires, à l'animation et la prise de parole en public ;
Capacité à porter la parole de l'État ;
Aptitudes relationnelles et goût pour le travail partenarial ;
Une connaissance du contexte et des acteurs locaux serait un plus.