Assistant RH - Activite Interim - Centre de Gestion d'Ille et Vilaine H/F - Etablissements publics locaux
- Thorigné-Fouillard - 35
- Fonctionnaire
- Etablissements publics locaux
Les missions du poste
Vous êtes attaché(e) au service public, à ses valeurs et souhaitez contribuer à sa continuité et à son bon fonctionnement ?
Vous appréciez la polyvalence des missions de gestion du personnel, le travail en équipe et vous êtes à l'aise avec les outils RH ?
Rejoignez le CDG 35 et participez au développement de sa marque employeur DEN.bzh !
Le Centre de gestion 35 est un établissement public à caractère local et administratif qui accompagne les collectivités d'Ille-et-Vilaine dans la gestion des ressources humaines. Le Service Mobilité-Emploi-Compétences du CDG 35 dispose d'un vivier d'agents intérimaires pour répondre aux besoins en personnel temporaire des collectivités du département d'Ille et Vilaine. Ce service intérim emploie plus de 230 agents par an.
Vos missions
- Gestion et suivi des dossiers de personnel :
o Information aux agents sur le cadre réglementaire de leurs droits et leur situation administrative
o Elaboration des contrats de travail, mise à jour des dossiers agents
o Aide à la mise en oeuvre des réformes statutaires
o Gestion et traitement des absences (maladie, congés...)
o Etablissement des attestations Pôle Emploi, certificats administratifs...
- Gestion administrative des missions temporaires :
o Préparation, saisie et vérification d'un portefeuille de paie,
o Facturation aux établissements d'affectation
o Gestion des indemnités déplacements des agents en missions temporaires
- Suivi des relations avec les intérimaires :
o Participation à la communication : informations aux intérimaires, livret d'accueil, mise en place de nouveaux outils
o Préparation des rencontres : invitations, plannings, logistique, suivi des inscriptions
o Suivi et organisation des évaluations des agents intérimaires
- Sensibilisation des agents à la marque employeur
Le profil recherché
Formation ou expérience dans le domaine des Ressources Humaines
Travail en équipe et aisance relationnelle.
Parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Capacité d'organisation, rigueur et discrétion
Qualités rédactionnelles