Responsable Patinoire - Grand Belfort Com. d'Agglo H/F - Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité du directeur des Grands Equipements sportifs communautaires et au sein de la direction des Sports et de la Jeunesse, le responsable patinoire planifie l'utilisation de l'équipement dans une démarche de satisfaction des différents publics et dans le respect des conditions réglementaires d'utilisation.

* anime, coordonne les équipes et assure la gestion du personnel (planification travail, évaluation des agents, suivi administratif )

* suit et contrôle l'entretien et la maintenance de l'équipement et des matériels dans le respect de la réglementation et des normes de sécurité

* est en charge de la gestion du plan de glace et du suivi du bon déroulement des activités proposées aux différents publics (clubs, scolaires, usagers)

* assure la gestion administrative et budgétaire de l'équipement en concertation avec sa direction

* définit et adapte les procédures de travail et réalise des bilans, des tableaux de bord et des rapports d'activités

* propose des actions visant à promouvoir la patinoire, à élargir son public et à la dynamiser (animations, organisation de manifestations, développement de partenariats)

* expérience dans un poste similaire et connaissance du domaine sportif

* compétences, diplômes et statuts permettant l'enseignement du patinage

* maîtrise de la réglementation (ERP, sport et activités sportives, sanitaire, hygiène et sécurité, réglementation des bâtiments...)

* maîtrise de l'outil informatique

* compétences en gestion d'une structure (budgétaire, administrative, coordination)

* solides compétences d'animation d'équipe et de conduite de projets

* disponibilité selon l'organisation du travail de la structure

Modalités de recrutement :

* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

- RTT - Accord 35 h

- Accord télétravail selon le poste

- Comité National d'Action Sociale - CNAS

- Accord prévoyance obligatoire

- Participation mutuelle labellisée

- Participation frais de transport