Chef de Projet Gemapi - Natura 2000 - Cte Com. de Vezouze en Piémont H/F - Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité du chef du service économie-tourisme-environnement, vous exercez les missions suivantes :

Missions :

Pilotage stratégique et institutionnel
- Participation à l'élaboration des politiques intercommunales Gemapi et natura 2000
- Définition des orientations techniques et des priorités d'intervention
- Mise en oeuvre du document d'objectifs Natura 2000

Montage et gestion financière des programmes
- Identification et mobilisation des dispositifs de financement
- Rédaction des dossiers de demande de subventions, conventions de financement
- Suivi budgétaire des programmes

Pilotage des études et expertises
- Rédaction complète des marchés publics des études : cahiers des charges techniques et pièces administratives
- Validation technique des études produites par les bureaux d'études
- Participation aux comités de pilotage et comités techniques des études
- Analyse et exploitation des résultats d'études pour orienter les politiques publiques

Coordination avec le poste de technicien Gemapi, Natura 2000 pour assurer la cohérence des actions

Diplôme supérieur dans le domaine de l'eau et de l'environnement :
Bac +5 souhaité, en hydrologie, écologie, gestion des milieux aquatiques, génie écologique, géographie environnementale, environnement, écosystèmes, gestion de l'eau (master eau et environnement, master génie écologique, master hydrosciences...).
Une spécialisation en hydraulique, écologie aquatique ou gestion des cours d'eau est particulièrement appréciée.

Connaissances techniques :
Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques (biologie, écologie, hydrologie, hydraulique...) et connaissances naturalistes (faune, flore)
Maîtrise des procédures réglementaires et marchés publics
Compétences en SIG appréciées

Savoir-être :
Capacité à dialoguer avec les élus et à comprendre les enjeux politiques du territoire
Aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels
Posture de conseil et de diplomatie, notamment dans les arbitrages techniques et financiers
Sens de la pédagogie, pour vulgariser les enjeux techniques auprès des élus
Autonomie, rigueur, fiabilité, dans la conduite des projets et la gestion des priorités
Capacité à représenter la collectivité, dans les instances techniques et partenariales

Permis B exigé
Rémunération : rémunération statutaire (selon grille de la fonction publique et expérience) + prime (IFSE/CIA) + CNAS + chèques déjeuner + mutuelle de groupe et participation employeur + prévoyance et participation employeur. Echelle indicative de rémunération : 2300 €/2900 € brut
Durée hebdomadaire de travail :
Poste à temps complet, 35 h par semaine
Réunions possibles en soirée.
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine, après 3 mois de prise de poste.