Recrutement Conseils départementaux

Psychologue Enfance - Conseil Departemental de la Somme H/F - Conseils départementaux

  • Albert - 80
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable territorial enfance, le (la) psychologue enfance réalise un travail clinique à visée thérapeutique auprès des enfants pris en charge par le Département et plus particulièrement par l'aide sociale à l'enfance. Il ou elle apporte aide et conseil aux assistants familiaux et aux professionnels médico-sociaux éducateurs et assistants sociaux de l'équipe enfance, responsables de pôle enfance et enfance/PMI, médecins de PMI, infirmiers(ères)-puériculteurs(trices), sages-femmes et conseillers(ères) conjugaux(ales) dans l'exercice de leurs missions, dans le cadre d'une approche globale de l'enfant tant en matière de prévention que de protection, selon les problématiques et les projets du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260303001005-psychologue-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Contraintes du poste :

- Obligation de secret professionnel
- Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire et du département

Compétences requises :

- DESS de psychologie ou Master 2 de psychologie
- Permis B

Connaissances :
- connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des structures médico-sociales
- connaissances juridiques, administratives et législatives de base en matière d'aide sociale à l'enfance
- maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
- maîtrise des techniques de tests psychologiques
- maîtrise des outils bureautiques et métier

Aptitudes professionnelles :
- excellent niveau d'analyse et de synthèse
- capacité à poser un diagnostic
- capacité à établir un suivi psychologique
- capacité à faciliter l'expression des personnes

Comportements professionnels - motivations :
- excellent relationnel
- écoute
- sens du travail en équipe
- sens de la qualité du service offert au public
- autonomie
- motivation pour l'accompagnement des personnes
- prise de recul

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