Responsable Service Informatique - Technicien Système et Réseaux - Mairie de Chateaubriant H/F - Communes

Châteaubriant, Ville-centre d'un bassin de vie de plus de 80 000 habitants, à proximité de grands pôles urbains, Angers, Nantes, Rennes, Saint-Nazaire. Notre collectivité de 13 000 habitants approfondit les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Dans ce contexte d'évolution et de dynamique nouvelle, la Ville de Châteaubriant recrute : Responsable service informatique / technicien système et réseaux (h/f)
Le service Informatique de la Ville de Châteaubriant, composé de 2 agents, gère au quotidien le parc informatique pour la Ville et son CCAS et veille à la pérennité et la sécurité des données de tous les services municipaux.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions :

- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique informatique
- Piloter l'infrastructure, la sécurité, les télécommunications, le RGPD
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements informatiques (serveurs 18 VM, 100 postes de travail, réseau, vidéoprotection, téléphonie) et suivi des contrats de maintenance
- Assurer la gestion et le suivi des licences, adresses mails (Outlook Web), nom de domaine
- Accompagner la mise en place et l'exploitation des 40 logiciels métiers
- Suivre l'évolution des applications (paramétrages spécifiques, mise à jour, migration)
- Elaborer et suivre le budget informatique
- Superviser les prestataires externes (maintenance, téléphonie, sécurité)
- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité
- Garantir la confidentialité des données
- Animer et coordonner l'activité du service
- Encadrement d'un agent technicien

Expérience dans une fonction similaire appréciée
- Connaissance / maîtrise des logiciels bureautiques, les outils informatiques et applications métiers liées aux postes (optimisations des outils, fiabilité...)
- Maîtrise des techniques de négociation, de communication et d'animation
- Savoir informer la hiérarchie et les élus et les aider à la décision
- Capacités d'encadrement
- Capacités d'adaptation aux différents publics et aux différentes situations
- Organisation, rigueur, autonomie, capacités d'initiative et conscience professionnelle
- Disponibilité, discrétion professionnelle et confidentialité