Recrutement Communes

Un·e Technicien·ne de Maintenance - Mairie d'Orvault H/F - Communes

  • Orvault - 44
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 6 mars 2026
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Les missions du poste

Un·e technicien·ne de maintenance
Filière technique
Catégorie B - Temps complet

Au coeur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité. Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction de l'Aménagement, des Services techniques et de la Transition Ecologique, sous la responsabilité du Responsable de la gestion maintenance/bâti, vous assurez le suivi des travaux d'entretien, de réparation et la maintenance du patrimoine bâti exécutés par les entreprises.

- Participer à la programmation pluriannuelle des travaux d'entretien des équipements
- Gérer le suivi financier et opérationnel des marchés
- Coordonner les interventions
- Assurer la modification des plans relative à des opérations

Le profil recherché

- Connaitre les techniques générales tous corps d'état du bâtiment
- Maîtriser la réglementation des marchés publics
- Maîtriser la réglementation ERP, règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les outils informatiques et Autocad
- Savoir gérer les priorités
- Être disponible et réactif
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'initiatives, de rigueur et d'organisation

OBSERVATIONS

- Posséder le permis B
- Temps complet sur 36h50 hebdomadaires

AVANTAGES
- Titre restaurant à 9€ pris en charge à 60% par la Collectivité
- Une participation à la mutuelle personnelle
- Prévoyance obligatoire
- Un comité des oeuvres sociales (COS) qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
- Une prise en charge à 75% de vos déplacements (NAOLIB, ALEOP et TER)
- Possibilité de percevoir entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (utilisation des mobilités douces - sous conditions)
- Congés dès la première année

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