Conseiller en Prévention - Collectivite de Corse H/F - Etablissements publics locaux

Sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint de la qualité de vie au travail et du chef de service de la prévention des risques professionnels, l'agent intervient sur les missions suivantes :
Assistance et conseil à l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
Coordination de l'activité des assistants de prévention.
Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CHSCT, des services et des agents.
Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles.
Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels
Coordination technique des missions des assistants de prévention.
Elaboration des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires.
Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique.
Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail.
Suivi de la politique sécurité incendie des établissements recevant du public, de la politique HACCP (sécurité alimentaire), radon, légionnelles, Vigipirates, etc.
Le secteur d'intervention se situe sur l'ensemble de la Balagne ainsi que sur le Centre Corse. Des réunions pourront être organisées à Bastia et Ajaccio en fonction des besoins du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a260306000115-conseiller-prevention?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Déplacements sur site.
Rythme de travail souple, horaires irréguliers.
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin de prévention, ressources humaines, Mission RPS, Mission Promotion de la QVT).
Interventions en milieux insalubres et à risques.
IV/ AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ
Accède et intervient à tous les niveaux hiérarchiques pour conseiller les différents acteurs.
Force de proposition pour toute mesure visant à améliorer la santé et la sécurité au travail et la prévention des risques professionnels.
Droit d'accès aux locaux, registres et informations dont déclarations d'accidents et d'incidents, statistiques.
Est informé des projets d'achats de matériel, de produits dangereux, d'aménagements de locaux.
V/ RELAZIONI / RELATIONS
Conseil auprès de la direction, de l'encadrement et des agents
Relations fréquentes avec le service de médecine préventive, l'assistant de prévention, la DRH (et en particulier le service formation), le chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail, les services techniques, l'ergonome
Partenariats avec l'ensemble des services et collaboration avec le service social, le dialogue social,
la communication interne, le service juridique, le service achat, la santé publique, les inspecteurs de salubrité, etc.
Réponses aux sollicitations des membres du CHSCT et organisation de concertations et de groupes
de travail.
Réponses aux sollicitations des organisations syndicales.
Relations avec les organismes de prévention, les organismes agréés, vérificateurs, services de secours, les fournisseurs d'EPI, extincteurs, protections collectives, etc...