Technicien Chargé des Travaux et de l'Entretien des Bâtiments H/F - Communes

Mission principale : l'agent est chargé de concevoir et de contrôler les travaux « neufs », les travaux d'entretien et de petites rénovations nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments ou des sites dont il/elle a la charge. Il/elle assure également le suivi des prestations d'entretien et de maintenance. Il/elle est garant(e) de la bonne gestion des deniers publics et de la continuité du service public.

Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Développement Durable et Proximité - Direction Patrimoine, bâtiments et transition énergétique ;
- Service de rattachement : Service Patrimoine Bâtiments ;
- Relation hiérarchique : L'agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Directeur Patrimoine Bâtiments et Développement Energétique ;
- Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : Direction Générale, équipe du service « Patrimoine Bâtiments », entreprises extérieures, autres services municipaux, Directeurs et responsables des sites, etc.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260306001075-technicien-charge-travaux-entretien-batiments?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Diplômes et capacités adaptés au cadre d'emploi ;
- Maîtrise des corps d'état du bâtiment et de la maintenance ;
- Maîtrise des procédures d'achats publics (Pièces techniques, consultation, analyses etc) ;
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et utilisation de progiciels spécialisés ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives au secteur des travaux ;
- Connaissances techniques et juridiques ;
- Avoir une expérience de suivi et de contrôle de chantiers, des prestations d'entretien et de maintenance ;
- Savoir prendre des initiatives dans le respect des règles techniques, financières, Juridiques et de sécurité, capacité à communiquer, à faire remonter les situations dangereuses ;
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation du travail ;
- Adaptabilité et réactivité ;
- Sens du service public ;
- Sens du travail de groupe et du travail en transversalité ;
- Bon relationnel et capacité d'écoute ;
- Disponibilité ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.