Enseignant de Harpe - Mairie de St-Martin-D Heres H/F - Communes

Saint-Martin-d'Hères, récemment labellisée « 100% EAC », dispose d'un fort potentiel culturel à travers ses équipements municipaux : un cinéma (Mon ciné), une galerie d'art contemporain (Espace Valles), un réseau de 4 bibliothèques formant la médiathèque, un conservatoire à rayonnement communal Erik Satie, deux salles de spectacles (L'heure bleue et l'Espace Culturel René Proby). L'ensemble de ces secteurs est porteur d'une politique culturelle qui s'articule autour de 5 champs d'actions : les pratiques artistiques, le soutien à la création, l'éducation artistique et culturelle, la médiation culturelle, et l'héritage culturel matériel et immatériel.

La ville de Saint Martin d'Hères, ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficient et ancré dans la proximité avec les usagers, recrute un ou une enseignant(e) de harpe au Conservatoire Erik Satie sous l'autorité du directeur de l'établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260306000659-enseignant-e-harpe?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances
-Maîtrise et suivi de l'évolution de la discipline enseignée
-Connaissance des esthétiques, répertoires, chorégraphes
-Méthodes et techniques pédagogiques corporelles, chorégraphiques et scénographiques
-Méthode et expériences de l'apprentissage en pratique collective en direction de publics d'enfants, adolescents, jeunes adultes
-Caractéristiques des publics enfants, jeunes, porteurs de handicap
-Animation et régulation de groupes
-Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignements artistiques labellisés.

Savoir faire
-Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes définis dans le projet d'établissement
-Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves, des publics et des structures concernées
-Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
-Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix artistiques
-Organiser dans le cadre des objectifs d'apprentissage les modalités d'évaluation des connaissances et des pratiques artistiques
-Se confronter aux différentes productions artistiques et de création sur sa discipline
-Identifier et appliquer de nouvelles techniques, de nouvelles pratiques et de nouvelles pédagogies
-Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique

Qualités
-Sens du service public
-Qualités pédagogiques
-Qualités relationnelles
-Sens du travail en équipe
-Esprit d'ouverture envers de l'ensemble des activités du conservatoire au sein de la ville
-Esprit d'initiative et force de propositions
-Organisé, autonome, créatif
-Volonté de suivre l'évolution du métier par des formations adéquates
-Discrétion professionnelle
-Disponibilité

Conditions d'accès
Diplôme obligatoire : DE professeur de musique
Conditions d'exercice
- Temps de travail : rythmé par le calendrier scolaire - pics d'activité
- Travail en soirée et WE possible en fonction des activités de diffusion
- Obligation de service statutaire
- Déplacements possibles en fonction des lieux d'activités

Les + de ce poste
Rémunération
- Traitement de base selon la grille FPT
- + Régime indemnitaire :
ISOE 212,50€ brut / mois pour un temps complet