Coordinateur RSE H/F - Crédit Agricole d'Ile de France

Au Crédit Agricole d'Ile-de-France, nous sommes une banque coopérative qui promeut des valeurs mutualistes. Cette approche collaborative et responsable est essentielle à notre stratégie. Elle favorise une relation de proximité renforcée avec nos clients et nos 417 000 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole d'Ile-de-France, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Le Crédit Agricole d'Ile-de-France est la 1ère Caisse régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd'hui ce sont 273 agences et 3800 collaborateurs répartis sur 8 départements qui sont au service des projets de 1,6 million de clients Franciliens.

CA IDF est la banque mutualiste francilienne, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c'est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens.

Plus de 70 % des collaborateurs nous recommandent en tant qu'employeur ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l'esprit d'équipe.

Notre siège social est basé près de la Gare de Lyon dans le 12ème arrondissement de Paris.

Notre mission : Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients & de la société.

En tant que Coordinateur RSE, vous intégrerez une équipe innovante & dynamique pour accompagner l'ensemble des Directions sur les enjeux environnementaux et sociaux.

CA IDF a pour ambition de devenir la banque préférée des Franciliens pour leurs Transitions. CA IDF souhaite d'une part, accompagner & encourager tous les franciliens dans leurs Transitions durables et d'autre part, évidemment agir pour développer un territoire plus Responsable.

Vous aurez un rôle central en contribuant à la coordination de la stratégie RSE de notre Caisse régionale. Il vous sera confié les missions suivantes :

- Faire rayonner la stratégie RSE et contribuer à son appropriation par les équipes : acculturer les collaborateurs de l'entreprise et coordonner l'ensemble des projets dans les directions ayant un lien avec notre stratégie RSE (dont RH, Mutualisme, communication corporate, achats...)

- Coordonner en lien avec les équipes RH et mutualisme le mécénat de compétences dans le but d'amplifier le dispositif au sein de la CR

- Gérer & animer une communauté d'une cinquantaine de référents Transitions au sein de la Caisse régionale : animation de rendez-vous réguliers, organisation de leur montée en compétences

- Piloter la trajectoire carbone de CA IDF, en lien avec les métiers : coordination de la mesure, accompagnement des métiers dans le chiffrage de la trajectoire de réduction, préconisations sur la contribution volontaire

- En lien avec les marchés, coordonner l'expérimentation de nouvelles offres pour nos clients sur le sujet de l'inclusion / cohésion sociale

- Coordonner avec les marchés et la Filière Transitions la rédaction des narratifs Nature, Climat (ESRS E1) et accessibilité des offres (ESRS S4) pour le rapport de durabilité

- Formaliser le cadrage stratégique et lancer une démarche opérationnelle de responsabilité territoriale pour CA IDF

- Coordonner les réponses dans le cadre de notre notation extra-financière & gérer les relations avec notre agence de notation

- Suivre les perceptions de nos parties prenantes vis-à-vis de notre stratégie RSE et piloter les plans d'actions pour les améliorer. Ces perceptions sont suivies à travers une enquête collaborateurs (IER), une enquête client (IRC) et une enquête auprès de clients et non-clients sur notre impact social (IES).

- Développer & insuffler une expertise Transitions en étant en veille, règlementaire et concurrentielle sur les nouveaux enjeux de développement durable

Profil

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant déjà une expérience forte de 5 à 8 ans en RSE avec une envie d'insuffler une stratégie RSE innovante, ambitieuse au sein des équipes de la Caisse régionale.

Certification bilan carbone (niveau 1 minimum)
Coopération, sens du collectif pour favoriser l'intelligence collective et favoriser la transversalité au sein de l'entreprise
Fort relationnel, facilitateur, capable d'animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'une vision commune,
Doté.ée d'un esprit de synthèse & d'analyse
Curieux.se avec une capacité à s'auto-former en continu
Impliqué.ée, dynamique, rigueur, résilient(e), motivé(e) par les défis, excellent(e) communiquant(e) Autonome et doté(e) d'un bon sens de l'initiative
Gestion de projets transverse, connaissance des enjeux biodiversité et première expérience de CSRD serait un plus

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l'entreprise dans un environnement responsable, innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !