Chargé de Recrutement H/F - Domino RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Nous recherchons un chargé de recrutement (H/F) pour rejoindre un cabinet de recrutement et prendre en charge à la fois le recrutement et l'administratif.

Missions principales :

Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients (profils, postes, délais).

Rédiger et diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier les CV et réaliser les entretiens.

Assurer la sélection et la mise à disposition du personnel (présentation clients, suivi de mission).

Gérer l'administration du personnel : contrats, DPAE, dossiers d'embauche, attestations.

Collecter et contrôler les heures, préparer les éléments variables et transmettre pour l'édition de la paie.

Suivre les dossiers paie (questions intérimaires, acomptes, ventes de tout compte, anomalies).

Participer à la fidélisation du portefeuille clients et intérimaires (suivi qualité, visites, relances).

Formation Bac +2/Bac +3 en RH, gestion, administration ou équivalent.

Expérience exigée (min. 2 ans) en agence d'intérim, cabinet de recrutement ou service RH/paie.

Maîtrise des bases du droit du travail intérimaire, de l'administration du personnel et de la paie.

Aisance relationnelle, sens du service client, réactivité et capacité à gérer les urgences.

Organisation, rigueur, discrétion et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels RH/paie).