Business Manager H/F - Staff on

Les plus du client : Un groupe reconnu dans le conseil dans des projets d'envergure / un rôle entrepreneurial au coeur du développement de l'agence / une grande diversité dans plusieurs secteurs (aéro, énergies, automobile ...) / un environnement dynamique et à taille humaine / de belles perspectives d'évolution pour les profils performants / ... et encore plus à découvrir directement chez mon client !

L'offre, en détail :

Staff On recherche pour son client, une société de conseil en ingénierie intervenant auprès de grands donneurs d'ordres industriels, un(e) Business Manager en CDI pour accompagner le développement de son agence de Toulouse.

Votre mission :

Encadré(e) et piloté(e) par le Responsable de Département, vous interviendrez sur un rôle stratégique au coeur du développement de l'activité. Véritable moteur au sein de l'entreprise, vous serez responsable de votre propre périmètre d'affaires et interviendrez sur trois dimensions clés : le développement commercial, le recrutement de vos consultants et le pilotage de vos équipes en mission.

L'objectif est clair : développer votre portefeuille clients, constituer votre propre équipe de consultants et piloter la performance.

Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes :
- Prospecter et développer votre portefeuille clients (phoning, rendez-vous, développement de comptes)
- Identifier les opportunités de vente de prestations d'ingénierie en assistance technique
- Répondre aux appels d'offres et négocier les prestations avec vos interlocuteurs
- Recruter et qualifier les consultants pour répondre aux besoins de vos clients
- Manager et accompagner vos consultants en mission chez les clients
- Assurer le suivi des prestations afin de garantir la satisfaction client et la rentabilité des affaires
- Développer durablement la relation client et contribuer à la croissance de l'agence

L'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets de ses partenaires industriels. Grâce à ses équipes d'ingénieurs et d'experts techniques, elle accompagne ses clients sur des projets complexes dans des secteurs variés tels que l'énergie, l'aéronautique, l'automobile, les systèmes d'information ou encore les télécommunications. Les Business Managers occupent un rôle central dans la dynamique de développement du groupe, en étant à la fois développeurs d'activité, recruteurs de talents et managers de consultants.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Maintenir une communication régulière avec les clients,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres,Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.