Agent de Propreté H/F - Adc Proprete

Descriptif du poste :
ADC Propreté, entreprise d'insertion par l'activité économique dans le secteur de la Propreté et des Services Associés, 320 salariés dont 145 en « contrats d'insertion ».
Nous recrutons des agents de propreté (H/F) sur le secteur de l'entretien régulier en CDI.
Les agents se déplacent sur les chantiers pour réaliser des prestations d'entretien.
Déplacements sur les sites de ST BREVIN, PORNIC, ST PERE EN RETZ, FROSSAY

Conditions de réalisation :
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Contrat de 35 heures hebdomadaires
- Taux horaire : 12.38 €
- Permis B
- CCN des entreprises de propreté et services associés

Prérequis :
- Assurer des prestations d'entretien régulier sur des sites de cages d'escaliers, de bureaux,
- Suivre un planning de travail dans un ordre précis (chantiers et tâches) et dans le temps prévu
- Avoir le goût pour le travail en équipe et aptitudes relationnelles,
- S'adapter aux horaires de la profession dès 6 heures le matin, en journée découpée ou continue suivant le poste.

Des avantages financiers : une prime conventionnelle annuelle, des tickets restaurants de 7€ par jour, des avantages via le CSE d'entreprise.
C.V + lettre de motivation à adresser :
o ADC Propreté - Responsable d'agence :
Alain Philippe MEINVIELLE : ****@****.**
o 38 Chemin de Bert - 44600 Saint-Nazaire
o https://adcproprete.com/postuler/

Experience: 3 Mois

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.