Technicien Approvisionnement H/F - Adecco

Sous la responsabilité du service achats / supply chain, le Technicien Approvisionnement aura pour principales missions de :

- Effectuer les commandes de matières premières en fonction des besoins et des objectifs de l'entreprise (coûts, quantités, délais).
- Contrôler les accusés de réception fournisseurs : références, quantités, prix, délais et adresses de livraison.
- Participer au choix des fournisseurs principaux et à la négociation des conditions d'achat et de livraison en lien avec le Responsable Achats.
- Définir les paramètres de gestion des stocks (stocks de sécurité, quantités de réapprovisionnement) afin d'optimiser les coûts de stockage.
- Collaborer avec le service qualité pour vérifier la conformité des matières livrées aux exigences internes et clients.
- Suivre les délais de livraison fournisseurs et effectuer les relances nécessaires.
- Communiquer aux équipes internes les délais prévisionnels, les éventuels retards et les informations liées à l'ordonnancement.
- Extraire et transmettre les prévisions d'achats aux fournisseurs.
- Mettre à jour les stocks dans les outils informatiques à la suite des inventaires réalisés par la production.

Compétences et savoir-faire recherchés :

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des progiciels de gestion (AS 400).
- Compréhension des caractéristiques techniques des composants achetés.
- Connaissance des règles HSE, de maîtrise énergétique et des exigences clients.
- Connaissance des processus et règles liés aux achats techniques.

Savoir être attendu :

- Adaptabilité, dynamisme et rigueur.
- Autocontrôle et respect des consignes.
- Sens de l'organisation et esprit d'innovation.
- Capacité d'écoute et aptitude à transmettre des informations ou des connaissances.
- Esprit d'équipe, disponibilité et capacité à fédérer.

Profil recherché :

- Formation Bac +2 minimum (type achats, logistique, supply chain).
- Première expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel.
- Goût pour les missions polyvalentes et les environnements à taille humaine.

Rémunération et avantages.
- Salaire annuel brut : entre 23 600 € et 27300 €, selon profil et expérience.
- 10 RTT par an
- Contrat CDI avec intégration et accompagnement à la prise de poste.
- Environnement de travail stable et convivial au sein d'une entreprise à taille humaine.
- Possibilités d'évolution et de développement des compétences.
- Avantages complémentaires : prime d'assiduité trimestrielle, tickets restaurant

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire