Recrutement Torrens Demenagements

Technicien - Opérateur Monte-Meubles Déménagement. H/F - Torrens Demenagements

  • Villabé - 91
  • CDI
  • Torrens Demenagements
Publié le 7 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de nos activités de déménagement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Monte-Meubles (H/F) chargé d'opérer et de sécuriser l'utilisation des élévateurs lors des opérations de déménagement.

Vous intervenez sur des chantiers variés (particuliers, entreprises, administrations) et travaillez en coordination avec les équipes de déménageurs.

Vos principales responsabilités :

- Installer et mettre en service les monte-meubles / élévateurs sur les chantiers.
- Vérifier les conditions de sécurité et la stabilité de l'équipement avant utilisation.
- Assurer la manutention du mobilier et des objets volumineux via l'élévateur.
- Coordonner les opérations avec l'équipe de déménagement.
- Sécuriser la zone de travail (balisage, prévention des risques).
- Effectuer les contrôles et l'entretien courant du matériel.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise.

Profil recherché
- Expérience dans le déménagement, la manutention ou l'utilisation d'un monte-meubles appréciée.
- Sens des responsabilités et forte vigilance en matière de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et en extérieur.
- Bon relationnel client.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services de déménagement

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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