Employé Polyvalent de Ménage H/F - Carzile Gestion

Dans le cadre du développement de son activité, Carzile Gestion, société spécialisée dans la gestion de logements en location courte durée, recrute 2 agents d'entretien (H/F) afin de compléter une équipe déjà en place.

Au sein de notre équipe de ménage, vous intervenez dans différents logements loués pour de courts séjours (type location saisonnière). Vos principales missions seront :

- Nettoyage complet des logements entre deux séjours
- Entretien des cuisines, salles de bain et pièces de vie
- Changement et mise en place du linge de maison
- Vérification générale de l'état du logement
- Remise en ordre et préparation du logement pour l'arrivée des voyageurs
- Signalement d'éventuels problèmes ou besoins de maintenance

Profil recherché :

- Personne sérieuse, autonome et organisée
- Sens du détail et du travail bien fait
- Capacité à travailler seule ou en équipe
- Être à l'aise avec le numérique.

Une première expérience dans le ménage ou l'hôtellerie est appréciée mais non obligatoire

Conditions du poste :
- Prise de poste : fin mars
- 2 postes à pourvoir
- Période d'essai prévue

Travail principalement en journée, avec activité pouvant être plus importante les week-ends et jours fériés selon les réservations

À propos de nous :
Carzile Gestion gère plusieurs logements destinés à la location courte durée. Notre objectif est d'offrir aux voyageurs des logements propres, accueillants et prêts à vivre. Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.