Da-1920-Un Conseiller Technique Évaluation et Coordination - Conseil Departemental des Ardennes H/F - Conseils départementaux
- Charleville-Mézières - 08
- Fonctionnaire
- Conseils départementaux
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'Autonomie, le Conseiller Technique Evaluation et Coordination coordonne l'activité du pôle médical de la Direction de l'Autonomie.
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes Personnes Agées / Personnes Handicapées des délégations territoriales et est le garant de l'harmonisation des pratiques.
Il est l'expert sur les phénomènes de glissements taches et de sorties d'hospitalisation, et pilote l'observatoire du domicile.
Il participe à l'élaboration des objectifs de politique publique du champ de l'autonomie, leur mise en oeuvre, leur évaluation, et au pilotage de l'offre domiciliaire du Département.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o008260305000357-da-1920-conseiller-technique-evaluation-coordination?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme / Niveau d'études
Diplôme d'Etat de Cadre de Santé Filière Infirmière Diplômée d'Etat
Connaissances
Expérience professionnelle dans le domaine du soin, de l'aide ou de l'accompagnement des personnes âgées et/ou dans le domaine de la coordination de parcours en gérontologie
Connaissances approfondies des dispositifs d'aide aux personnes âgées et des secteurs de la santé, du médico-social et du social
Connaissances approfondies des syndromes gériatriques et des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au maintien à domicile
Cadre réglementaire et législatif, réseau partenarial du domaine de la coordination en gérontologie
Cadre législatif et règlementaire de l'action sociale médico-sociale
Connaissances dans le fonctionnement du secteur sanitaire (autorités de tutelle, fonctionnement des établissements et services)
Savoir-faire
Management fonctionnel et par projet, en équipe pluridisciplinaire
Expérience et réelles capacités de travail en équipe
Force de propositions
Vision transversale et globale de l'organisation autour de l'usager
Gestion des priorités et gestion des urgences
Aptitudes et qualités requises
Qualités d'écoute
Aptitudes à la négociation et à la conduite du changement
Capacité d'adaptation
Sens de la communication, du travail en équipe et en partenariat