Stage - Assistant Chef de Produit - Juillet 2026 H/F - Mars

Description de poste:

Rejoindre le groupe Mars, c'est choisir plus qu'un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu'une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques commeM&M's,Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d'animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l'envie de construire le monde de demain.

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés HappyTrainees, un label qui valorise la qualité de l'expérience vécue par nos stagiaires et alternants.Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme unassocié(e)avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C'est l'opportunité de rejoindre des équipes passionnées au coeur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents.Ce quit'attendconcrètement:

- Des missions responsabilisantes (pas de missions fictives)

- De l'autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

- Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d'apprendre et de grandir au sein d'une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous !

StageMars Wrigley- Assistant(e) Chef de Produit (H/F/X) - Juillet 2026 - HaguenauFrance - 6 mois

Rémunération et avantages :

Gratification :

1200€/brut mensuel en Bac +4

1350€/brut mensuel en Bac +5

- Restaurant d'entreprise

- Un jour d'absence autorisé payé par mois de présence

- Prime de transporttrajetdomicile - lieu de travailou remboursement de 50 % de l'abonnement transport en commun mensuel

- CSE

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail)

A propos du poste :

Encadré(e) par un chef de marque, tu participes à l'amélioration de la performance de marques mondialement connues (M&M'S, Maltesers, Celebrations...) !
Tu bénéficies d'un solide programme de formation dès ta prise de fonction et tout au long de ton stage (utilisation des panels distributeurs et consommateurs, formation digitale...) pour t'aider dans ta progression et te développer.
Tu accompagnes les chefs de marque dans leurs projets au quotidien et travailles en proche collaboration avec les services Catégorie et Ventes.

Tesmissionsprincipales:

Chaque journée sera différente ! Mais tu auras comme principales missions :
- Analyse : Tu analyses les performances des marques période à période dans le cadre des évolutions marché / concurrents et tu mesures l'efficacité des leviers marketing.
Tu es en charge du suivi des ventes, de l'analyse des panels (distributeur, consommateur) et tu fais des recommandations opérationnelles.
- Media et Communication : Tu organises en toute autonomie les évènements de communication internes ou externes et / ou du Media Digital en collaboration avec notre Community Manager.
- Activation : Tu gères l'opérationnel relatif aux activités 2026 des marques (lancement des nouveautés, développement design, supports de communication, validations légales), en forte collaboration avec les différents services internes (Ventes, Catégorie, Finance etc.)
- Innovation : Tu participes aux réflexions stratégiques visant à optimiser le Mix Marketing et tu supportes les projets d'innovations à venir 2026+

Ton passeport pour nous rejoindre :

Tu es en 2° ou 3° année d'école de commerce, d'ingénieur ou niveau universitaire équivalent ?
Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ta curiosité, ton sens du contact, ton autonomie, ta rigueur, ton esprit d'analyse, ta force de proposition ?
Tu as un bon niveau d'anglais ? (C1)
Tu as une première expérience de stage en Marketing ou Category Management (grande consommation) ?

Si oui, alors n'attends plus, notre offre de stage est faite pour toi !

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement