Chauffeur-Livreur Expérimenté Secteur Clamart H/F - France Travail
- Clamart - 92
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
La société BSHL recrute un chauffeur livreur H/F sérieux et expérimenté pour assurer des livraisons dans le secteur de Clamart.
Profil recherché :
- Permis B depuis plus de 3 ans
- Expérience obligatoire en livraison chez Chronopost
- les véhicules de livraison restant sur place
- Sérieux, ponctualité et assiduité (pas de retard ni d'absence)
Missions :
- Chargement et organisation des colis dans le camion
- Tri des tournées pour optimiser les livraisons
- Gestion d'environ 75 points de livraison par jour
- Respect des délais de livraison et des procédures de Chronopost
Conditions :
- Début de la journée à 6h30, du lundi au samedi inclus
- Contrat en CDI avec une rémunération de 1700 euros nets par mois
Compétences et qualités requises :
- Bonne connaissance du secteur de Clamart
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais
- Motivation et professionnalisme pour offrir un service client de qualité
Si vous correspondez à ce profil, merci de postuler. Seuls les candidats ayant une expérience chez Chronopost seront retenus.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).