Assistant Comptable H/F - France Travail

Dans un environnement dynamique, dans le cadre d'une création de poste dans un contexte de développement, nous recherchons un ASSISTANT COMPTABLE.
Rattaché directement au Responsable administratif de l'entreprise, au sein d'un équipe actuelle de 5 personnes, vous participez à :
- l'enregistrement comptable des factures fournisseurs
- le rapprochement des paiements fournisseurs
- l'établissement de la facturation
- le rapprochement des paiements clients
- des taches de contrôle de gestion sur l'optimisation du fonctionnement de l'entreprise
et plus généralement, vous participerez au fonctionnement administratif de l'entreprise

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Gestion des dossiers administratifs,Préparation des déclarations fiscales,Procédures d'encaissement,Codifier une facture,Archiver des dossiers et documents de référence,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Etablir un état de rapprochement bancaire,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les notes de frais,Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer et déclarer la TVA,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Répondre aux demandes d'information,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser les outils numériques,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.