Mecanicien Automobile Vul H/F - France Travail

Nous développons notre flotte de VUL (fourgons, utilitaires <3,5T) et recherchons un(e) mécanicien(ne) qualifié(e) pour assurer la maintenance de nos véhicules.
Poste :
- Type de contrat : CDI temps partiel, 24h/semaine (horaires flexibles : ex. 4j/6h ou 3j/8h).
- Salaire : SMIC à 1 250 € brut/mois et plus selon expérience.
- Lieu : Atelier à Villepinte (93420), ZA Central Parc ou équivalent.
Missions (rôle chef d'atelier VUL) :
- Vérification et entretien préventif/correctif des VUL : freins, pneus, moteurs diesel/électriques, transmissions, systèmes électriques/électronique (diag OBD).
- Diagnostic pannes, réparations mécaniques (vidange, courroies, suspensions), pneumatiques et remise en état rapide.
- Contrôle technique interne, conformité (CT périodique, feux, chargement).
- Gestion atelier : approvisionnement pièces (Pièces auto VUL), organisation outillage, suivi planning maintenance flotte transport.
- Respect normes sécurité routière et reporting pour activité marchandises.
Profil recherché :
- Expérience mécanique VUL/VL indispensable (CAP/Bac Pro Maintenance Véhicules Légers ou équivalent).
- Autonomie, polyvalence, sens du leadership pour petit atelier.
- Permis B obligatoire (BE un plus). Disponible rapidement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).