Serveur en Restauration H/F - France Travail

Si vous êtes passionné(e) par le service, que vous avez le sourire contagieux et que vous voulez faire partie d'une équipe dynamique, cette annonce est faite pour vous !

Au sein de notre restaurant quartier gare, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse en 32h, évolutif, prise de poste début avril.

Chez nous, on ne sert pas seulement des plats. On accueille, on écoute, on conseille et on veille à ce que chaque client passe un vrai bon moment.

Ouverture en semaine le midi et les jeudis et vendredis soir. Une carte courte (3 entrées, 3 plats, 3 desserts) avec des produits locaux, de saison et des vins respectueux de l'environnement. La cuisine se veut traditionnelle mais remise au goût du jour.

Missions principales :
- Mise en place de la salle et du bar
- Accueillir les clients et les installer à leur table
- Présenter le menu et conseiller les clients
- Prendre les commandes et assurer un service rapide et soigné
- Servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité
- Veiller à la satisfaction des clients
- Encaisser les paiements
- Participer au nettoyage de fin de service
- Participer à la gestion des stocks

Profil recherché :
- Une première expérience en tant que serveur(se) est un plus
- Amour du service client, esprit d'équipe et bienveillance
- Gestion du stress et organisation dans les différentes tâches
- Dynamisme, autonomie et capacité à travailler rapidement
- Maîtrise des normes d'hygiène
- Salaire selon profil

Prêt-e à nous convaincre que vous êtes la perle rare ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui vous ressemble.

Experience: 6 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.