Valet - Femme de Chambre H/F - Hotel du Port

L'Hôtel du Port, hôtel indépendant de 25 chambres situé sur le port de Morlaix, recherche une femme ou un valet de chambre saisonnier afin de renforcer son équipe pour la saison.
Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et attentive au travail bien fait, souhaitant travailler dans une petite équipe stable au sein d'un établissement à taille humaine.

Conditions du poste
Contrat saisonnier
30 heures par semaine
Travail réparti sur 6 jours
1 jour de repos fixe par semaine
Horaires en journée : entre 9h et 15h selon l'activité
Poste basé à Morlaix centre-ville
Les horaires permettent de conserver ses après-midi et soirées libres.

Organisation du travail
Hôtel de 25 chambres
En moyenne 12 à 13 chambres par personne

Missions principales
Entretien des chambres et des parties communes
Nettoyage complet des chambres (départs et recouches)
Changement du linge de lit et du linge de toilette
Réapprovisionnement des produits d'accueil
Vérification des équipements et signalement des anomalies
Nettoyage des parties communes : escaliers, couloirs, hall, sanitaires

Polyvalence
Participation possible au service du petit-déjeuner
Blanchisserie : tri, lavage et pliage du linge

Profil recherché
Connaissance des techniques de nettoyage
Sens de l'organisation et des priorités
Respect des normes d'hygiène
Rigueur et sens du détail
Discrétion et ponctualité
Esprit d'équipe et bonne présentation

Experience: 6 Mois

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.