Technicien Référent H/F - Lynx RH
- Paris 4e - 75
- Intérim
- Lynx RH
Les missions du poste
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à Bac +2 à Bac +5 spécialisés en :
Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web.Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat.
Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France.
Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Technicien Référent H/F à Paris (15e) à pourvoir dès que possible.
Vos missions
· Polyvalence technique : Le référent doit couvrir les niveaux N1, N2 et N3. Effectuer les mêmes tâches quotidiennes que les autres techniciens (proximité, ticketing, intervention hardware/software).
· Rôle de Référent : Il sera le point d'entrée privilégié pour le client sur site. Une excellente posture et une bonne maturité professionnelle sont donc indispensables.
· Expertise Pack Office (Critère majeur) : Au-delà du support classique, le client attend une réelle maîtrise de l'utilisation des outils pour accompagner les utilisateurs sur des besoins avancés :
o Excel : Macros, Tableaux Croisés Dynamiques (TCD), graphiques complexes.
o Word : Traitement de texte avancé, mises en page structurées.
o PowerPoint : Aide à la création et mise en forme de présentations.
Pré-requis
En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.
Profil recherché
De formation Bac +2 minimum, vous possédez d'une première expérience dans l'univers de l'informatique.
Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation.
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 28000 € - 31000 € par an