Infirmier D.E en CDD H/F - Vitalis Médical

Chez Vitalis Médical Essonne, notre objectif est clair : vous accompagner vers un poste en parfaite adéquation avec votre profil et vos aspirations.

Spécialisés dans les secteurs médical, paramédical et social, nous faisons de la dimension humaine le socle de chacune de nos collaborations.

Notre engagement : soutenir et valoriser votre parcours professionnel.

Une opportunité à ne pas manquer :

EHPAD partenaire situé à Grigny, proche d'Evry-Courcouronnes (91)

Poste : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE)

Contrat : CDD, afin de renforcer une équipe investie et bienveillante

Vos missions

Soins et suivi médical

- Réalisation des soins infirmiers prescrits : pansements, injections, perfusions, prélèvements, etc.
- Administration des traitements médicamenteux et surveillance de leur efficacité et de leur tolérance
- Évaluation régulière de l'état de santé des résidents et suivi clinique individualisé
- Intervention rapide et adaptée en cas d'urgence
- Traçabilité des soins : mise à jour rigoureuse des dossiers médicaux

Accompagnement des résidents

- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés
- Contribution au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents
- Information, écoute et soutien auprès des résidents et de leurs familles
- Implication dans l'accompagnement en soins palliatifs et en fin de vie

Coordination et travail en équipe

- Collaboration étroite avec l'IDEC, le Médecin coordonnateur, les médecins traitants et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (AS, AVS, AMP, AES, ASG, kinésithérapeutes, etc.)
- Participation active aux réunions d'équipe et aux temps d'échange pluridisciplinaires

Organisation et gestion

- Gestion des commandes et suivi des stocks de dispositifs médicaux et de médicaments
- Veille au respect et à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité
- Contribution à la démarche qualité et aux actions de prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres, etc.)

Informations complémentaires :

- Rémunération nette mensuelle comprise entre 2 200 € et 2 500 €, avec reprise de l'ancienneté
- Contrat de 35 heures hebdomadaires, organisé sur un roulement à la quinzaine (journées de 12 heures incluant 2 heures de pause consécutives)
- Poste impliquant une station debout prolongée et une activité physique régulière (aide aux transferts et mobilisation des résidents)
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur médico-social

Processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique avec notre équipe afin de faire le point sur votre projet professionnel
- Transmission de votre candidature à l'établissement partenaire
- Entretien avec l'établissement

Pré-requis

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
- Inscription à l'ordre
- Carnet de vaccination
- Adeli / RPPS

Profil recherché

- Savoir prendre des décisions rapides et adaptées aux situations rencontrées
- Être attentif(ve) et à l'écoute des besoins des résidents
- Être en capacité de faire face à des situations émotionnellement délicates
- Faire preuve de patience, d'empathie et de solides qualités humaines
- Garantir le respect strict de la confidentialité des informations et des dossiers

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 1971.71 € par mois