Engineering Group Leader H/F - Alstom

À la tête des entreprises qui s'engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu'aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être l'Engineering Group Leader (H/F) à Villeurbanne que nous recherchons ?
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie des solutions numériques dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe passionnée, collaborative et innovante, et vous contribuerez à façonner l'avenir des solutions numériques pour les applications ferroviaires d'Alstom.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes spécialisées dans les systèmes, les logiciels, l'intégration, la validation et les pratiques DevOps, en les soutenant dans la mise en oeuvre des méthodologies agiles et en atteignant les objectifs opérationnels et commerciaux de l'équipe.
Vous vous occuperez plus particulièrement de l'encadrement et du développement de votre équipe, mais aussi de la gestion des services intellectuels et de la consolidation des plans de charge.Nous ferons appel à vous pour :

Évaluer, former et assurer le développement continu des membres de votre équipe en collaboration avec les ressources humaines, dans le but d'améliorer leur productivité et leur qualité.

Soutenir les ingénieurs dans leur travail quotidien, en les aidant à développer leurs compétences techniques, technologiques et relationnelles.

Consolider et gérer le plan de charge de l'équipe, en alignant les ressources et les besoins du département.

Superviser la gestion des services intellectuels, y compris la rédaction de cahiers des charges, la collaboration avec les prestataires de services et la supervision des équipes sous-traitantes.

Encadrer et responsabiliser les équipes d'ingénierie dans l'adoption et l'amélioration continue des pratiques et de la culture Agile.

Favoriser l'autonomie, la collaboration et l'apprentissage continu au sein des équipes, tout en veillant à l'alignement avec les objectifs commerciaux et les engagements de livraison.

Prendre des décisions stratégiques pour garantir l'efficacité des solutions dans un environnement complexe et dynamique.

Contribuer activement à l'atteinte des objectifs de mobilité verte et intelligente d'Alstom.

Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l'état d'esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

Diplôme en ingénierie des solutions numériques ou dans un domaine connexe.

Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, idéalement dans le domaine des équipes d'ingénierie multidisciplinaires.

Expérience significative dans la mise en oeuvre des pratiques et de la culture Agile, avec un rôle avéré de coach Agile et de leader.

Compétences reconnues en leadership, avec la capacité de motiver, développer et soutenir les membres de l'équipe, y compris dans des organisations matricielles ou transversales.

Compétences solides en prise de décision et en gestion des priorités, avec la capacité de proposer et de mettre en oeuvre des solutions efficaces dans un environnement complexe et rapide.

Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et aisance dans un environnement international.

Style de leadership inclusif et collaboratif, combinant crédibilité technique, approche de coaching et responsabilité envers les objectifs de livraison et commerciaux.

Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.

Travailler avec des équipes passionnées par l'innovation et la durabilité.

Collaborer avec des équipes transversales et des collègues hautement qualifiés.

Contribuer à des projets innovants qui redéfinissent la mobilité.

Utiliser notre environnement de travail agile et collaboratif.

Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.

Progresser vers des rôles de leadership stratégique et d'impact global.

Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.

Job Segment:
HR, Human Resources