Responsable de Missions Droit Social et RH Entreprises en Difficulté H/F - Emerite RH

Vous avez une formation Droit Social et une appétence pour la négociation collective ?

Envie d'un nouveau challenge permettant d'assurer à des entreprises en difficulté le redressement pérenne de leurs activités ?

Rejoignez une équipe dirigée par des administrateurs judiciaires passionnés à permettre à des entreprises en difficulté de passer de la sauvegarde au rebond !

Sous la responsabilité de l'administrateur du périmètre Sud Est d'un grand cabinet d'envergure nationale, reconnu pour son excellence et ses valeurs, vous serez principalement amené(e) à intervenir au sein d'entreprises en Sauvegarde ou Redressement judiciaire.

Vos attributions seront notamment les suivantes:

Audit social

Définition des stratégies permettant aux chefs d'entreprise d'optimiser le redressement de leur activité

Définition et mise en oeuvre des stratégies de négociation et des schémas juridiques appropriés

Pilotage et mise en oeuvre des opérations éventuelles de transformation: négociation des conditions de travail, restructurations sociales, cession d'entreprise ou de branche d'activité...

Négociation avec les organisations syndicales, animation des réunions CE,CHSCT, CSE,

Rédaction ou révision des documents juridiques: documents d'information à destination des partenaires sociaux, notifications de licenciement, PSE sous la forme d'accord d'entreprise ou de document unilatéral, etc.

Gestion des relations avec les Dreets et inspections du travail

- Profil juridique et/ou école de commerce avec une spécialisation en ressources humaines et/ou en droit social,
- Expérience en gestion des instances représentatives du personnel et/ou des restructurations souhaitée.
- Très bon sens du relationnel et du travail en équipe
- Appétence pour la négociation collective
- Rigueur, exigence et réactivité