Alternance - Responsable Gestion de Configuration H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesVOS MISSIONS
Rejoignez la direction Systèmes de Mission et de Combat et le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Le département Méthodes, Atelier d'Ingénierie & Gestion de Configuration, recherche un.e alternant.e à compter du mois de septembre 2026, pour une durée de 36 mois.
Découvrez le service Gestion de Configuration Système, responsable des activités de définition et mise en oeuvre de la stratégie de gestion de configuration sur les projets pilotés par la direction.
Rattaché(e) à la Responsable de service et au sein d'une équipe de 23 collaborateurs et collaboratrices dont déjà 2 apprentis, vous réaliserez les missions de Responsable de Gestion de Configuration sur un périmètre donné :

- Planifier la Gestion de configuration
- Coordonner la mise en oeuvre des activités planifiées (pilotage, accompagnement et formation des équipiers)
- Vérifier les configurations
- Animer le processus d'évolution

Les + de l'offre
- Mise en oeuvre d'activités en réponse à des standards ISO et OTAN ayant attraits aux domaines de la Qualité et de l'Ingénierie Système.
- Gestion d'évolution de domaines techniques variés, au contact d'experts de leurs domaines.
- Contact avec une multitude de métier dans l'exécution des missions (Chefs de projets, concepteurs, architectes, logisticiens, développeurs...)

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce poste est fait pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné.e d'un.e tuteur.ice certifié.e et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu'étudiant.e, un Bac +5 dans le Génie Industriel avec une forte appétence pour le management de la qualité.
Vous avez des connaissances / expérience en gestion industrielle du changement, ingénierie système, contrôle qualité.

- Qualités recherchées : Rigueur, écoute, assertivité, collaboration transverse
- Langues : Anglais professionnel (écrit et oral)
- Durée de l'alternance : 36 mois

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné, votre futur tuteur.ice et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé.e dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.