Electricien Courant Fort dans le Logement H/F - ACASS

ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Electricien courant fort dans le logement (H/F), dans le cadre d'une mission d'Intérim de 6 mois renouvelable. Le poste est basé proche d'Avignon (84) et demandera une mobilité sur les départements limitrophes pour réaliser les différents chantiers.

Vos missions au quotidien :
- Lecture de plans et schémas électriques
- Câblage et déploiement de réseaux courant fort
- Montage, câblage et raccordement d'armoires et coffrets électriques, éclairage, chauffages, .
- Réalisation de saignées ou de supports et scellements de boîtiers de terminaux
- Installation d'équipements courant fort (appareillages, .)
- Mise sous tension des installations et réalisation des contrôles

Profil recherché :
- Autonome, dynamique et volontaire
- Curieux et impliqué
- Capacité à travailler en équipe tout comme en autonomie

Salaire et avantages : De 12,5 à 14,5€ brut/h (selon expérience), contrat de 35h/semaine + 2h supplémentaires majorées/semaine, + véhicule de service et panier repas de 9,50€/jour travaillé.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.