Psychologue 0.2Etp H/F - Esat Elisa

Rattaché(e) au Directeur de l'ESAT, le psychologue intervient au coeur de l'environnement de travail pour soutenir l'épanouissement et le parcours professionnel des personnes accompagnées. Il contribue activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés et participe au développement des partenariats favorisant l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique.

Au sein de l'ESAT, le/la psychologue exerce une mission orientée vers l'accompagnement par le travail et l'inclusion professionnelle d'un public majoritairement en situation de handicap psychique. Il/elle contribue à sécuriser les parcours et à favoriser une inscription durable dans l'activité, en articulation avec l'équipe et les partenaires.

Ces missions principales seront les suivantes :
Accompagnement clinique en situation de travail : entretiens, repérage des fragilités, prévention des ruptures (épuisement, désinsertion, décompensation).
Ajustement au poste : évaluation de l'adéquation personne/poste, préconisations d'aménagements et conditions de réussite.
Appui à l'équipe : éclairage clinique, soutien aux professionnels, participation aux temps d'analyse de pratiques.
Coordination en santé mentale : lien avec les partenaires (psychiatrie, CMP, médico-social) pour assurer la continuité des parcours.
Inclusion et partenariats : sensibilisation et appui aux entreprises partenaires (repères sur les troubles psychiques, accompagnement en poste).

Diplôme : Master 2 en psychologie (clinique et/ou psychologie du travail)

Compétences et aptitudes :

Capacité à articuler une approche clinique avec les enjeux sociaux et professionnels liés à l'accompagnement par le travail.
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et aptitude à développer des coopérations avec les partenaires institutionnels internes et externes.
Qualités reconnues d'écoute, d'observation et d'analyse, avec une posture bienveillante

Ce que nous offrons:

Un cadre de travail favorable à l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ;
La stricte égalité Femmes/Hommes ;
Salaire selon la CCNT 66 ;
Des repas complets à un coût très avantageux ;
Des avantages sociaux offerts par le CSE ;
Un parcours d'intégration grâce au tutorat notamment ;
Un accès soutenu à la formation professionnelle.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.