Animateur·trice Départemental·e H/F - Les Francas de la Sarthe

En lien avec le projet fédéral « Avec les Enfants et les Jeunes, Ensemble pour l'Éducation » et les stratégies de l'association départementale, l'animateur.trice départemental-e coordonne et met en oeuvre des actions éducatives dans le champ scolaire, péri et extrascolaire en direction d'enfants et de jeunes. Elle-il contribue au développement du projet des Francas.

1) Animation
Concevoir (ou participer à la conception), mettre en oeuvre et assurer le suivi de projets éducatifs, en mobilisant des acteurs éducatifs (enseignant-es, responsables et animateurs-trices enfance / jeunesse, etc.), des partenaires, des intervenant-es, des bénévoles, des adhérent-es ;
Concevoir, mettre en oeuvre et assurer le suivi d'actions éducatives pour un public d'enfants, de jeunes et d'adultes (ou de familles), de dimension communale, intercommunale voire départementale, en lien notamment avec les adhérents collectifs mais également les établissements scolaires, les structures et accueils péri et extra scolaires, les structures éducatives.
Être garant-e de la cohérence et de la qualité des pratiques éducatives et pédagogiques afférentes aux projets conduits ;
Concevoir, réaliser et évaluer des supports et outils pédagogiques ;
Préparer et entretenir le matériel pédagogique ;
Participer à la mise en oeuvre d'accueils collectifs de mineurs (bases de loisirs, séjours de vacances, séjours courts, accueils de loisirs sans hébergement) ;
Participer à l'organisation d'évènements spécifiques ;
Participer à la mise en place de tout ou partie des projets de l'association.

2) Formation
Préparer, organiser et animer des séances d'information et / ou de formation avec divers publics (enfants, jeunes, adultes) ;
Participer à l'encadrement de formations BAFA.

3) Communication
Promouvoir et valoriser les actions, les projets et évènements éducatifs programmés ou conduits.

4) Développement
Contribuer à la mise en oeuvre du projet des Francas par la dynamisation du réseau d'adhérents individuels et collectifs, de partenaires, de bénévoles et au développement des activités (rencontres de prospection) ;
Représenter les Francas dans le cadre d'évènements, de rencontres de réseaux et de collectifs ;
Préparer et animer des rencontres de concertation, de partenariats, de réseaux avec les acteurs éducatifs, associatifs et institutionnels ;
Contribuer à l'identification, l'accueil, la mobilisation, l'accompagnement et la valorisation des bénévoles et militant-es avec l'organisation, notamment, de rencontres, d'espaces d'engagement, de temps conviviaux ;
Accompagner la dynamique du réseau des formateurs-trices BAFA / BAFD dans le département.

5) Budget
Définir et suivre le budget d'une action ou d'un projet ;
Participer à la constitution d'un dossier de demande de financement pour un projet (demande de subvention, appel à projets).

6) Administration
Concevoir et alimenter des documents de suivi et de bilan qualitatif et quantitatif des actions et projets conduits ;
Rendre compte des moyens humains, matériels et financiers engagés dans une action ou un projet.

L'animateur.trice départemental-e est amené-e à travailler lors de soirées ou weekends au regard de ses missions et des activités de l'association. Elle-il est amené-e à se déplacer régulièrement sur le territoire départemental au regard des actions éducatives programmées et ponctuellement en en dehors du département.

Lien hiérarchique : l'animateur-trice départemental-e est placé-e sous la responsabilité du-de la responsable de l'association départementale.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budget,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).