Recrutement France Travail

Technicien - Technicienne Systèmes et Réseaux H/F - France Travail

  • Sainte-Marie - 974
  • CDI
  • France Travail
Publié le 9 mars 2026
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Les missions du poste

Au sein du pôle Infogérance et Maintenance, vous assurez le support et l'administration des environnements informatiques de nos clients.

Vos missions principales :
- Support utilisateurs (niveau 1 et 2)
- Diagnostic et résolution d'incidents matériels et logiciels
- Installation et configuration de postes de travail
- Administration de serveurs Windows
- Gestion Active Directory et Microsoft 365
- Interventions réseaux
- Participation aux déploiements de solutions IT

PREREQUIS :
Autonomie et rigueur
Sens du service client et bon relationnel
Capacité d'adaptation et réactivité
Esprit d'équipe et collaboration

Diplôme de niveau Bac +2 en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux et Télécommunications, ou équivalent) souhaitée

Des déplacements réguliers sont à prévoir chez les clients.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Réaliser la maintenance de premier niveau,Bonne maîtrise Microsoft (Windows, AD, M365),Connaissances réseau (TCP/IP, VLAN, firewall)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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