Agent - Agente d'Entretien - Mobil-Homes Non Loge H/F - Var Mobil Home

**Agent / Agente d'entretien - Mobil-homes (H/F)**

**Entreprise :** Var Mobil Home
**Lieu :** Grimaud (83310) - Camping 5 Golfe de Saint-Tropez

**Type de contrat :** CDD saisonnier
**Durée :** du 15 mars au 1er novembre
**Temps de travail :** 39 heures par semaine

### Description du poste

Dans le cadre de la saison touristique, Var Mobil Home recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et la préparation de mobil-homes dans un camping 5 étoiles situé à Grimaud, dans le Golfe de Saint-Tropez.
Vous intervenez afin de garantir des hébergements parfaitement propres et prêts à accueillir les vacanciers.

### Missions
* Nettoyage complet des mobil-homes (sols, cuisine, sanitaires, surfaces)
* Préparation des hébergements entre les départs et les arrivées des clients
* Vérification de l'état général des mobil-homes
* Signalement des éventuelles anomalies ou besoins de maintenance
* Respect des standards de propreté et de qualité du camping

### Conditions de travail
* **Horaires matin et soir**
* **Travail le samedi et le dimanche**
* **1 jour et demi de repos par semaine**
* **Pas de logement possible**

### Profil recherché
* Personne **sérieuse, ponctuelle et motivée**
* Sens du détail et du travail bien fait
* Capacité à travailler efficacement en période de forte activité
* **Maîtrise de la langue française nécessaire**
* Une expérience dans le ménage, l'hôtellerie ou l'entretien est un plus

Merci d'adresser votre candidature (CV) à l'entreprise **Var Mobil Home**.

Experience: 2 An(s) - dans le nettoyage

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.