Assistant de Service Social H/F - I.M.E. la Pepiniere

Le Gapas recrute un(e) assistant (e) de service social pour l'IME La Pépinière (Loos), et les dispositifs rattachés (UEMA La Longue, Dechy et UEEA Lalo Clément, Lille)
poste en CDI à temps complet,
date souhaitée de prise de fonctions : 27 avril 2026

Présentation du Gapas
Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en oeuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».

Présentation de l'IME La Pépinière
L'Institut Médicoéducatif « La Pépinière », accueille à Loos, en accueil de jour, internat modulé et internat de semaine une centaine d'enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans, pour les accompagner dans le développement de leurs compétences sociales, en lien avec une déficience visuelle et des troubles associés.

Catégorie socio-professionnelle
Éducatif/pédagogique

Missions
Dans une démarche éthique et déontologique, l'ASS contribue à créer les conditions pour que les enfants et les jeunes, leurs familles, aient les moyens d'être acteurs de leur développement.
Dans ce cadre, l'ASS accompagne les enfants, les jeunes, leurs familles, dans l'accès à leurs droits par une approche globale pour :
Améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique.
Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société,
Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.
Il met en oeuvre le projet Vision 2030, et participe activement à la transformation de l'offre par la transition inclusive.
Dans ce cadre, sous l'autorité du Cadre de direction, et conformément aux procédures mises en place, l'ASS dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaire pour coordonner le suivi social des enfants et jeunes accompagnés.

Fiche de poste disponible sur demande : ****@****.**

Profil
- Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) exigé ;
- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou auprès d'un public en situation de handicap ;
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et des droits sociaux ;
- Sens de l'écoute, discrétion, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe.

Dans le cadre de sa politique inclusive, le GAPAS encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Rémunération
Grille de rémunération conventionnelle : 434
Fourchette de salaire annuel brut, selon ancienneté : entre 25 200 et 42 100€ annuel brut

Avantages
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, abonnement transports remboursé à hauteur de 75%, forfait mobilité douce, parcours d'intégration et de formation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.