Intervenant aux Espaces de Rencontre Enfants-Parents Angers H/F - Mediations 49

L'association Médiations49 recherche pour ses espaces de rencontre enfant-parents un(e) intervenant(e) en espace rencontre enfants parents.

CDI intermittent à temps partiel (forfait annuel en heures), 220 heures par an environ, rémunération en référence à la grille des salaires des éducateurs spécialisés de la CCN66.

Formation souhaitée du domaine social ou médico-social.
Diplôme exigé : DEES / DEEJE Expérience de 2 ans

Horaires de travail :

- 2 temps de 4.5h par mois d'espace rencontre planifié en équipe, en fonction des besoins du service le samedi.
1er et 3ème samedi matin de 8h30 à 13h
2ème et 4ème samedi de 8h30 à 13h et de 13h30 à 18h
- 2 créneaux de permanence par an les 2ème et 4ème samedi de 9h à 13h (4h)
- 2 temps (2h) de permanence le lundi de 17 h15 à 19 h15
- 1 réunion d'équipe par mois le 1er vendredi du mois, de 13h30 à 17h30.
- 9h d'analyse des pratiques par an, le lundi de 18h45 à 20h15 (8 lundi)

Date de prise de fonction : dès que possible

Conditions requises :

Expérience professionnelle en accompagnement de la relation et gestion des conflits parents/enfants souhaitée
Connaissance des règles et lois concernant les violences conjugales

Lieu de travail :
Le département de Maine-et-Loire, avec des interventions à Angers, Cholet et Saumur.

Rémunération :
Selon expérience, telle que prévue au règlement intérieur de l'association.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Techniques de gestion de conflits,Gérer une situation conflictuelle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.