Polyvalent Tisseur - Forum42110 H/F - Forum de Recrutement

***Venez participer au Forum de recrutement le vendredi 3 Avril 2026 à FEURS***

La mission principale consistera à conduire les métiers à tisser pour réaliser les produits demandés dans le respect des consignes de productivité, de qualité et de délai optimal.
Poste en horaires d'équipe (2x8)

Missions:

- Suivre la production des métiers à tisser à l'aide de l'étiquette de tissage et de rebracks (concordance dessin, coloris.): préparer la machine et la faire valider par le gareur
- Assurer la production (mise en route, alimentation en trames)
- suivre son parc de machines (réparation fil de chaine, fils de trame),
- Contrôler les tissus, façures et enroulage (visuel et toucher main)
- Alerter le gareur en cas de problèmes de production ou de qualité
- Assurer la levée de pièces à l'aide des outils mis à disposition,
- Contrôler des tirelles de redémarrage
- Assurer le suivi informatique en tapant le bon code et renseigner la fiche suiveuse (métrage et anomalies éventuelles)
- Transmettre les consignes entre équipes

Experience: 6 Mois

Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Repérer les anomalies de production liées au fil,Terminer la pièce textile obtenue et la ranger dans des bacs ou des zones de stockage,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Tissage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.