Audioprothésiste - Temps Partiel -CDI- Béziers H/F - Soneline34
- Béziers - 34
- CDI
- Soneline34
Les missions du poste
Centre à taille humaineUn centre de correction auditive SONÉLINE34 s'installe sur Béziers, proche du centre-ville, et recherche un-e audioprothésiste diplômé-e pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un poste à temps partiel, à pourvoir immédiatement.
2 jours par semaine à temps choisi
Vos missions:
Réaliser les bilans auditifs et évaluations de l'audition
Conseiller, adapter et régler les aides auditives
Assurer le suivi et l'accompagnement personnalisé des patients
Participer au bon fonctionnement du centre et au travail d'équipe
Garantir une prise en charge de qualité, centrée sur le patient
Conseiller, adapter et régler les aides auditives
Assurer le suivi et l'accompagnement des patients
Participer au bon fonctionnement du centre et au travail d'équipe
Garantir une prise en charge de qualité, centrée sur le patient
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Appareillage médical,Essayer l'appareillage sur la personne,Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrêter le choix avec le patient,Procéder à l'évaluation de l'audition et informer la personne sur les possibilités d'aides auditives,Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse),Rigueur,Diplôme d'État d'audioprothésiste,Sens de l'écoute et du relationnel,Autonomie
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).