Comptable H/F - Ades-Ph 44
- Vertou - 44
- CDD
- Ades-Ph 44
Les missions du poste
L'association ADES-PH44, qui gère 16 établissements et services accompagnant des personnes en situation de handicap, recrute un.e comptable en CDD à temps complet à pourvoir du 01/06/2026 au 09/10/2026, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Au sein du siège de l'association, sous la responsabilité de la Cheffe Comptable, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Saisie et contrôle des factures des usagers et des fournisseurs (imputation, rapprochement avec bons de commande, échéanciers et règlements)
- Suivi de la trésorerie : banque, rapprochements bancaires, caisse
- Suivi des comptes de liaison et des mouvements de fonds
- Lettrage des comptes, relances et justification des soldes
- Élaboration et comptabilisation des écritures d'arrêté mensuel
- Classement et archivage des pièces comptables
PROFIL
- Bac +2/3 en comptabilité (DCG, BTS CG, DUT GEA ou équivalent)
- Expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur médico-social
- Connaissance des subventions et tarifs financeurs (ARS, Conseil départemental, etc.)
- Maîtrise des logiciels de comptabilité, idéalement Compta First CEGI ALPHA, Excel avancé
- Autonomie, Rigueur, discrétion, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
CONDITIONS
- Poste basé à Vertou
- Statut agent de maîtrise
- Travail en journée
- 35h par semaine
- Rémunération : à partir 2515,72€ brut/mensuel, selon convention collective de la BAD
- Reprise d'ancienneté et de diplôme, selon profil et convention collective de la BAD
- Un temps de tuilage est prévu jusqu'au 19/06/2026
Merci d'adresser votre candidature avant le 30/04/2026
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).