Recrutement Jouen Sylvie

Informaticien H/F - Jouen Sylvie

  • Heudebouville - 27
  • CDI
  • Jouen Sylvie
Publié le 9 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, notre client une PME dynamique en forte croissance recherche son/sa futur(e) Informaticien(ne) ERP NetSuite en CDI.

Vous rejoignez une structure agile où l'initiative, la curiosité et la polyvalence sont essentielles.

Votre mission :

Vous intervenez au coeur du système d'information avec une priorité : Oracle NetSuite.

Gestion et optimisation de l'ERP NetSuite
Administration fonctionnelle de Oracle NetSuite

Paramétrage de base et gestion des rôles / droits utilisateurs

Requêtes SQL pour extraction et analyse de données

Support aux équipes (comptabilité, gestion commerciale, stocks.)

Participation à l'évolution de l'ERP et aux projets d'amélioration

Support informatique quotidien
Support utilisateurs niveau 1 & 2

Résolution des incidents courants (postes, imprimantes, accès, etc.)

Accompagnement des équipes dans l'usage des outils

Poste évolutif
Montée en compétences progressive

Participation à des projets transverses

Le profil recherché
Profil recherché

Formation : Bac +2 à Bac +5 en informatique (profil évolutif accepté)

Compétences techniques indispensables :
Expérience sur Oracle NetSuite

Bonne maîtrise de SQL (requêtes, extraction de données)

Compréhension de la logique ERP (rôles, droits, sécurité)

Expérience en support utilisateurs N1 / N2

Compétences appréciées :
SuiteScript / SuiteFlow / SuiteAnalytics

Intégration API

Migration de données

Python ou Windev (bonus)

Environnement multi-sociétés

Langue bon niveau d'anglais serait un plus

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Application web,Concevoir une application web,net suite oracle

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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