Agent de Maintenance des Bâtiments H/F - Fensch Coup de Main

L'ouvrier d'entretien assure l'ensemble des travaux nécessaires au bon fonctionnement des équipements et des installations de l'établissement. Il complète et tient à jour le registre de sécurité, le registre d'entretien et du carnet sanitaire.

Entretien et surveillance des locaux, des matériels et des équipements (ex : équipement de cuisine, vérification et contrôle des éléments sanitaires de la balnéo, climatisation, mini-bus, hotte, etc.)

Entretien courant, intérieur et extérieur, des bâtiments (peinture, papier-peint, etc.)

Entretien des abords (allées, cheminement, trottoirs.)

Entretien des espaces verts

Suivi et mise à jour du registre d'entretien ,du registre de sécurité et mise à jour du carnet sanitaire

Dispensation des formations incendie et vigipirate auprès des professionnels

Etablissement des bons de commande et vérification des bons de livraison

Participation aux sorties avec les résidents Conduite du mini-bus et éventuellement les véhicules de fonction de l'établissement

Profil recherché :

- CAP électricien
- Compétences de base en plomberie, peinture, maçonnerie
- Polyvalence et esprit pratique
- Autonomie et sens des responsabilités
- Être éligible au dispositif IAE (merci de le vérifier auprès de votre conseiller France Travail)
- Permis B
Toutes personnes ne répondant pas à ces critères sont priées de ne pas répondre à l'annonce.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.