Carrossier Peintre H/F - Carrosserie Imbert
- Poitiers - 86
- CDI
- Carrosserie Imbert
Les missions du poste
LA CARROSSERIE IMBERT RECRUTE UN(E) CARROSSIER(ÈRE)-PEINTRE
Entreprise à taille humaine (6 collaborateurs + 1 gérant), la Carrosserie Imbert, située 59 promenade des Cours, recherche un(e) carrossier(ère)-peintre pour renforcer son équipe. Semaine de 4 jours une semaine sur deux!
Organisation du temps de travail :
1 semaine : lundi jeudi soir
1 semaine : lundi vendredi midi
Un vrai équilibre vie pro / vie perso
2 200 € à 3 100 € brut / mois selon expérience, 169h/mois .
Atelier spacieux de 900 m²
Équipements récents
Équipe dynamique, conviviale
Vos missions :
Travaux de carrosserie (démontage, redressage, réparation, remplacement d'éléments)
Préparation et peinture des véhicules
Vitrage
Les avantages :
Tickets restaurant
Conditions de travail confortables
Profil recherché :
Formation en carrosserie peinture ou expérience équivalente
Autonomie, sérieux et esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: CAP carrossier automobile,CAP réparation des carrosseries,Carrossier peintre,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Appliquer et sécher les produits de réfection d'un support en matériau composite,Appliquer une résine/toile ou mat pour réparer un matériau composite,Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture,Poser et déposer des éléments amovibles,Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture,Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt,Protéger les surfaces non peintes,Réaliser un raccord peinture,Redresser un élément de carrosserie en acier,Réparer un matériau composite par soudage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.