Recrutement Partner Strategy Rh

Comptable - Psrh0326p100-12 H/F - Partner Strategy Rh

  • Nice - 06
  • CDI
  • Partner Strategy Rh
Publié le 9 mars 2026
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Les missions du poste

Partner Strategy RH recherche un(e) Comptable, pour son client qui est une belle entreprise, en fort développement, dont le siège social est situé à Nice.
Cette entreprise à taille humaine est spécialisée dans le bâtiment.

Missions :

En tant que Comptable expérimenté(e) dans le secteur du bâtiment, vous serez en relation directe avec le Responsable Comptable.
Vous interviendrez dans la gestion administrative et dans la réalisation de la facturation client.
Vous serez en charge des relances clients.
Vous gérerez la saisie comptable, la préparation de la TVA ainsi que la révision et vous participerez aux situations trimestrielles.
Vous serez amené(e) à être en contact avec les différents services de l'entreprise afin de rassembler les éléments comptables.

Logiciel : Sage 100 pour la partie comptabilité, et Batigest pour la partie facturation.

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience significative à un poste similaire.
Vous avez une bonne capacité de communication pour dialoguer avec les différents types d'interlocuteurs/trices (architectes, artisans, syndic de copropriété, .).
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, notamment d'Excel.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et vous êtes une personne de confiance.
Vous êtes motivé(e) avec une conscience professionnelle et une belle dynamique !

Rémunération : de 36 à 40 K€ brut sur 12 mois.
Lieu : Nice
Type de contrat : CDI / 39h00
Référence : PSRH0326P100-12

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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