Chef de Mission Comptable H/F - COGEP

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons pour notre bureau de Vichy (03), notre futur Chef de Mission F/H en CDI.

Ce que nous vous proposons :
Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste,
Des formations tout au long de votre carrière afin de développer vos compétences,
Poste à 35h du lundi au vendredi,
Titres restaurant,
Revue des salaires annuels,
Contrat cadre,
Une rémunération selon profil,
Prise de poste idéalement au mois de mai 2026.

Le poste et les missions :
Vous rejoindrez un bureau à taille humaine. Vous reprenez le portefeuille de notre collaboratrice partante, afin d'assurer la transition,

Vos missions :
Gestion d'un portefeuille majoritairement BIC dans divers secteurs : bâtiment, hôtellerie, restauration, tabac..
Saisie comptable, révision et établissement des liasses fiscales
Supervision et accompagnement d'un assistant comptable
Relation client et suivi

Votre profil :
Vous êtes un professionnel expérimenté, et justifiez de 10 années minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable,
Vous êtes titulaire d'un Bac +3/+5,
Vous êtes à l'aise avec les logiciels,
Votre plus ? Votre appétence et votre connaissance des dossiers agricoles,
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des termes qui vous qualifie ?

Ne cherchez plus et déposez votre CV dès aujourd'hui !

Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.