Alternance - Manager de Magasin H/F - IMC

Implanté à Metz & Saint-Julien-lès-Metz, nos campus offrent un cadre d'études privilégié, alliant infrastructures modernes, environnement agréable et proximité avec les acteurs économiques de la région messine. Les étudiants bénéficient d'un lieu d'apprentissage conçu pour favoriser la réussite, l'autonomie et l'ouverture professionnelle.

Une pédagogie tournée vers l'action

Nos formations, du Bac +2 au Bac +5, s'appuient sur :
- une pédagogie innovante et professionnalisante,
- des intervenants issus du monde de l'entreprise,
- des équipements connectés et adaptés aux pratiques actuelles,
- la possibilité d'immersion en classe avant l'intégration,
- un accompagnement individualisé tout au long du parcours.

L'alternance, accessible sur l'ensemble de nos cursus, permet une insertion professionnelle progressive et efficace.

Une vie étudiante dynamique

La vie de campus est rythmée par :
- une journée d'intégration,
- un voyage annuel au ski,
- des visites pédagogiques,
- des actions menées par un BDE engagé.

Ces initiatives renforcent la cohésion, l'implication et l'épanouissement des étudiants.

Une ouverture à l'international
Grâce à nos dispositifs de mobilité, les étudiants ont la possibilité d'enrichir leur parcours par une expérience à l'étranger, favorisant l'ouverture culturelle et l'employabilitéTu souhaites allier gestion, management et performance commerciale ? Cette alternance te permettra d'acquérir une expérience concrète en participant à la gestion quotidienne et au développement stratégique d'un magasin.

Missions principales

*Développement commercial : suivi des ventes, analyse des performances, identification des opportunités et recommandations stratégiques

*Gestion opérationnelle et organisation : coordination des équipes, suivi des stocks et optimisation des flux en magasin

*Relation client et animation commerciale : participation à l'expérience client, promotions, événements et projets marketing locaux

*Reporting et suivi des indicateurs : mise à jour des tableaux de bord, suivi des KPI et propositions d'amélioration

Savoir-faire :

Analyse et suivi des performances commerciales

Gestion et coordination d'équipes en magasin

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi commercial

Capacité à proposer des solutions concrètes pour optimiser ventes et organisation

Savoir-être :

Force de proposition et esprit d'initiative

Sens de l'organisation et rigueur

Dynamique et orienté(e) résultats

Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe