Recrutement Olivier Mery

Expert-Comptable H/F - Olivier Mery

  • Aurillac - 15
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Olivier Mery
Publié le 9 mars 2026
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Les missions du poste

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.Je recrute pour un cabinet d'expertise-comptable reconnu, acteur majeur de l'accompagnement des entreprises et des entrepreneurs, qui recherche un Expert-Comptable H/F basé à Cahors (46).

Dans un environnement structuré, humain et engagé auprès du tissu économique local, vous intervenez au coeur de la production comptable, du conseil et de l'accompagnement stratégique des clients.

Ce poste offre une vision globale du métier d'expert-comptable, mêlant supervision technique, accompagnement d'équipe et relation clients à forte valeur ajoutée.

Vos missions
En collaboration avec le responsable de territoire et les équipes en place, vous prenez part à la gestion technique et au développement de l'activité.

Vos principales responsabilités seront :

- Superviser la production comptable et assurer la révision des comptes annuels
- Garantir la conformité des dossiers avec les normes professionnelles
- Apporter votre visa d'Expert-Comptable sur les dossiers
- Accompagner les collaborateurs sur les problématiques techniques
- Mettre en place et faire respecter les procédures de supervision comptable
- Assurer une veille réglementaire et technique
- Gérer un portefeuille de clients à forte valeur ajoutée
- Conseiller les dirigeants dans la gestion et le développement de leur activité
- Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients
- Animer des réunions d'information et formations internes
- Contribuer à la production de contenus techniques (notes, fiches, articles)

Les missions pourront évoluer selon votre expertise, vos envies et les projets de développement du cabinet.

Environnement de travail
Vous rejoignez une structure reconnue pour :

- sa solidité financière
- son engagement humain
- la qualité de l'accompagnement client

L'organisation favorise la collaboration entre les équipes et encourage la montée en compétences.

L'équipe est composée d'environ 20 collaborateurs : assistants comptables, comptables, chargés de portefeuille et référents techniques.

Vous intervenez en lien direct avec le responsable de territoire.

Déplacements
- Déplacements principalement au niveau départemental
- Déplacements occasionnels vers Toulouse

Conditions et avantages

Avantages :

- 28 jours de RTT
- Intéressement
- Participation
- Télétravail 1 jour par semaine
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Tickets restaurant
- Comité d'entreprise
- Retraite supplémentaire (PER)
- Prévoyance
- Aide possible à la mobilité ou au déménagement
- Environnement de travail collaboratif et humain

Possibilité d'affectation dans plusieurs agences selon votre localisation :

- Cahors
- Figeac
- Saint-Céré
- Souillac
- Puy-l'Évêque

Temps partiel possible (80%).

Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un poste stratégique au sein d'une structure solide
- Une forte dimension conseil et accompagnement client
- Un environnement de travail stable et humain
- De véritables perspectives d'évolution

Le profil recherché

Nous recherchons un Expert-Comptable diplômé, souhaitant s'investir durablement dans une structure reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son accompagnement client.

Le profil attendu :

- Diplôme d'Expertise Comptable DEC obligatoire (Bac +8)
- Expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable
- Solide maîtrise de la révision comptable et de la supervision de dossiers
- Capacité à accompagner techniquement une équipe
- Aisance dans la relation client et le conseil aux dirigeants
- Sens de l'organisation et rigueur professionnelle
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Capacité à s'intégrer dans un environnement associatif (pas d'association au capital)

Une connaissance du secteur agricole constitue un plus, sans être obligatoire.

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