Alternance Chargé·e de Recrutement H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiDans le cadre de nos activités, le volet recrutement comprend le recrutement du personnel intérimaire en lien avec les établissements de travail temporaire référencés et le recrutement des CDD, CDI, Stages et Alternances en support des Chargés RH de Proximité.
- Lancement des recrutements avec les managers : récolte des données nécessaires au recrutement,
- Interface avec les établissements de travail temporaire : émission des demandes de recrutement, communication des fiches de poste, réception des candidatures, retours et clôtures des postes
- Contact candidats et qualification des profils : sourcing, pré qualifications et entretiens (téléphonique, teams et présentiel), présentation des propositions salariales
- Interface manager : communication sur l'avancée des recrutements, communication des synthèses d'entretien, présentation des difficultés éventuelles rencontrées et proposition de solutions adaptées au contexte et à la demande de recrutement, être un conseil et un appui RH à la prise de décision
- Reporting des activités
En complément de vos missions, vous serez amené.e à représenter ISE Services lors de différents évènements tels que les salons, forums et tout autre évènement permettant le rayonnement de nos activités.
En parallèle, vous serez amené.e à animer le réseaux et la relation avec les écoles : prise de contact avec les formations ciblées, prospection de partenariats, présentation de nos activités auprès des étudiants, publication de nos offres auprès des étudiants, traitement des retours.
La liste de ces missions n'est pas exhaustive et peu évoluer selon les besoins de l'activité et les propositions d'amélioration que vous proposerez.

De formation minimum de type Bachelor RH ou GEA ou Master 1 RH, vous recherchez une alternance d'une durée d'un an à 2 ans à démarrer de fin août à début septembre 2026.
Vous souhaitez évoluer sur des missions orientées recrutement et marque employeur. Vous faites preuve d'excellentes qualités interpersonnelles, de rigueur, d'oragnisation, du sens de service et vous êtes à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs variés.
Nous sommes attentifs à créer un environnement de travail bienveillant et agréable et accompagner votre progression et votre développement au sein de nos activités. Si vous souhaitez en savoir davantage sur nos activités, vous pouvez consulter la vidéo suivante : https://www.youtube.com/watch?v=GR60XZT_wKk
Rejoignez nous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap rendez-vous ici.